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Praktikum Art Direction Digital (m/w/d)
Für unsere Agentur in Stuttgart suchen wir ab 01.10.2027 einen Praktikanten Art Direction (m/w/d) mit digitalem Schwerpunkt.
Deine Aufgaben
- Konzeption und Ideenfindung für crossmediale Kommunikationsauftritte und Kampagnen mit digitalem Fokus
- Umsetzung vielfältiger Design-Projekte: von Social-Media-Beiträgen über Websites bis hin zu Printmaßnahmen und Bewegtbild-Content
- Content-Produktion (Bild und Bewegtbild) sowie die entsprechende Bildbearbeitung
- Begleitung von Shootings und Drehs
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Text und Programmierung
Dein Profil
- Du bist im Studium rund um Grafikdesign mindestens im 3. Semester
- Erste Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen (Adobe InDesign, Photoshop etc.)
- Engagiert, zuverlässig, belastbar, mit ästhetischem Gespür
- Hoher Anspruch an visuelle und typografische Umsetzung
Was dich erwartet
- Ein strategisch denkendes, ambitioniertes Team mit Leidenschaft für gute Kommunikation, präzise Mediaplanung und datengetriebene Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit UX, Content und Tech – integriertes Arbeiten statt Silos
- Spannende Kunden aus unterschiedlichsten Branchen (z. B. Food & Beverage, Energie und weitere)
- Ein offenes, wertschätzendes Miteinander – mit echtem Teamspirit
Wenn Du mit uns und unseren Kunden durchstarten möchtest, dann bewirb Dich per E-Mail.
Rocket X GmbH / Manuel Heinzelmann
Gänsheidestraße 55 / 70184 Stuttgart
m.heinzelmann@rocket-x.de
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Home Office
Flexibilität und Eigenverantwortung: Ihr entscheidet, von wo aus ihr arbeitet. Und bis zu sechs Wochen jährlich könnt ihr von überall auf der Welt arbeiten.
„Was ich bei Rocket X am meisten schätze, ist die Kommunikation auf Augenhöhe – innerhalb des Teams und ebenso mit Vorgesetzten.“
„Bei Rocket X konnte ich als Werkstudentin vielfältige Einblicke sammeln und mich ausprobieren. Jetzt, in Festanstellung, werde ich genau dort gefördert und gefordert, wo meine Stärken liegen und wo ich mich weiterentwickeln möchte.“
„Hier wird nicht die Person auf den Job angepasst, sondern der Job auf die Person und deren Kompetenzen und Talente.“
