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Wir suchen
Content Creator (Nebenjob) (m/w/d)
Du suchst einen flexiblen Nebenjob, der dir Spaß macht?
Wir erweitern derzeit unseren Content Creator Pool und suchen daher weitere kreative Köpfe, die sich für die Bereiche Food & Beverage, Energie und Tourismus bis hin zu Live-Events begeistern und kreative Inhalte für unsere Marken produzieren möchten.
Deine Aufgaben
- Content-Produktion, vor allem Bewegtbild (Reels/TikToks) für verschiedene Marken
- Produktionen vor Ort (Events, Ausflüge etc.) sowie Produktionen zu Hause (DIY, Rezepte etc.)
- Nachbearbeitung der Inhalte
Dein Profil
- Du bist kreativ, zuverlässig, engagiert und hast einen ausgeprägten Sinn für Ästhetik
- Du hast großes Interesse an Social Media, insbesondere Instagram und TikTok
- Optional hast du bereits Erfahrung im Erstellen von Reels und TikToks
- Du hast Spaß vor der Kamera
Was dich erwartet
- Ein strategisch denkendes, ambitioniertes Team mit Leidenschaft für gute Kommunikation, präzise Mediaplanung und datengetriebene Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit UX, Content und Tech – integriertes Arbeiten statt Silos
- Spannende Kunden aus unterschiedlichsten Branchen (z. B. Food & Beverage, Energie und weitere)
- Ein offenes, wertschätzendes Miteinander – mit echtem Teamspirit
Wenn du mit uns und unseren Kunden durchstarten möchtest, dann schreibe uns eine E-Mail an m.schulz@rocket-x.de und erzähle uns ein paar Worte über dich. Verlinke auch gerne deine Social Media-Kanäle und wir melden uns bei dir.
Wir freuen uns von dir zu hören!
Rocket X GmbH
Gänsheidestraße 55 / 70184 Stuttgart
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Home Office
Flexibilität und Eigenverantwortung: Ihr entscheidet, von wo aus ihr arbeitet. Und bis zu sechs Wochen jährlich könnt ihr von überall auf der Welt arbeiten.
„Was ich bei Rocket X am meisten schätze, ist die Kommunikation auf Augenhöhe – innerhalb des Teams und ebenso mit Vorgesetzten.“
„Bei Rocket X konnte ich als Werkstudentin vielfältige Einblicke sammeln und mich ausprobieren. Jetzt, in Festanstellung, werde ich genau dort gefördert und gefordert, wo meine Stärken liegen und wo ich mich weiterentwickeln möchte.“
„Hier wird nicht die Person auf den Job angepasst, sondern der Job auf die Person und deren Kompetenzen und Talente.“